田林| 墨脱| 万盛| 龙凤| 下陆| 平利| 墨脱| 松桃| 通道| 六安| 金塔| 玉田| 宜秀| 汝阳| 望都| 韶山| 福清| 庆云| 辽中| 广德| 民和| 镇赉| 内蒙古| 乐安| 察哈尔右翼前旗| 永修| 临沂| 漠河| 西畴| 高雄县| 普安| 资源| 若尔盖| 武隆| 新泰| 三台| 荔浦| 元江| 类乌齐| 夏津| 临沂| 延长| 霍州| 昂昂溪| 息县| 合阳| 天门| 相城| 新都| 兴隆| 株洲市| 澄海| 赣县| 额敏| 马龙| 阿瓦提| 枣阳| 伊宁市| 白水| 宁都| 汉阴| 辽阳市| 鄄城| 叶城| 高平| 乃东| 株洲县| 弋阳| 积石山| 阿拉尔| 隆安| 施甸| 肇源| 印江| 宜都| 正宁| 秀山| 沙雅| 蕲春| 凯里| 环江| 卓资| 云集镇| 柏乡| 渠县| 康乐| 沂水| 芒康| 荥阳| 天镇| 大连| 临漳| 秀山| 井陉矿| 张湾镇| 冀州| 永胜| 永仁| 仲巴| 宣威| 峰峰矿| 聊城| 辉县| 凤县| 昌宁| 巴塘| 三穗| 涞源| 中江| 开化| 保山| 宿松| 行唐| 宣化区| 平舆| 武邑| 龙陵| 任县| 安福| 湖口| 莱西| 日照| 宁县| 蒲县| 瑞昌| 宜良| 永和| 伊吾| 小金| 龙江| 怀化| 东光| 铁山港| 米易| 广水| 天池| 科尔沁右翼中旗| 平舆| 东宁| 龙湾| 屯昌| 丰镇| 礼泉| 仪陇| 宝清| 大安| 福安| 徽县| 韩城| 六盘水| 乌苏| 万山| 名山| 宁阳| 满洲里| 民权| 奉贤| 台北市| 蒙城| 丹东| 沁阳| 阿城| 龙泉| 宜君| 临沂| 余庆| 阜新市| 唐河| 兴平| 柏乡| 马尾| 沙湾| 六安| 林口| 镶黄旗| 炎陵| 徐闻| 米脂| 华阴| 达州| 全椒| 泊头| 郾城| 渑池| 鄂伦春自治旗| 瑞安| 郾城| 独山子| 茶陵| 宕昌| 来安| 丹阳| 广平| 五常| 阿坝| 栖霞| 左云| 河池| 徐闻| 阿合奇| 宣恩| 定兴| 韶山| 海原| 呼图壁| 澧县| 遂溪| 桦川| 黑水| 栖霞| 密山| 包头| 大石桥| 珊瑚岛| 乡宁| 安新| 淮阳| 罗甸| 丰台| 唐河| 达州| 温县| 鸡东| 常山| 马龙| 陆河| 大关| 永兴| 宿迁| 鄱阳| 威宁| 洪雅| 海丰| 富锦| 敦化| 桑日| 酉阳| 许昌| 贞丰| 武冈| 元阳| 晴隆| 马边| 罗甸| 陇南| 那曲| 丰南| 盘县| 安乡| 方城| 钓鱼岛| 苏尼特左旗| 邱县| 清丰| 海门| 萨嘎| 广丰| 沛县| 潜江| 岱岳| 平顶山| 盘山| 辽阳县| 沁源| 亚博电子游戏_亚博足彩

央行革新流动性调控方式 “MLF+逆回购”模式生变

2019-06-26 00:09 来源:风讯网

  央行革新流动性调控方式 “MLF+逆回购”模式生变

  亚博游戏官网_yabo88会议传达了全国统战部长会议和全国农业工作会议主要精神,通报了农业部2018年统一战线重点工作。  部领导田学斌、田野、周学文、陆桂华、叶建春、魏山忠,原部领导矫勇、蔡其华,老领导杨振怀、王继兴、张春园、周文智、朱登铨、索丽生、周保志,总规划师汪安南出席会议。

中央纪委有关负责人强调,2018年春节将至,党员领导干部特别是党组织主要负责人要严格要求自己,带头反对歪风邪气,带头弘扬优良作风,在清正廉洁过年过节上发挥“头雁效应”,以上率下带动其他党员干部切实转变过节风气。加强党内法规制度建设,是全面从严治党、依规治党的必然要求,是建设中国特色社会主义法治体系的重要内容,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障,事关党长期执政和国家长治久安。

  诚如报告人所说,“如果天眼也有眼泪,一定会为您留下感激的泪、思念的泪、期待的泪”,南仁东的崇高精神让在场听众深受感动和鼓舞,会场多次响起热烈掌声。在辞旧迎新的舞台上,他们以阳光的心态和饱满的热情,载歌载舞,展现老一辈气象工作者的风采。

    中央《党政机关国内公务接待管理规定》发布以来,各地根据地方实际,纷纷发布了不同版本、限制更严、操作更细的地方版“禁酒令”。2017年上半年,全国纪检监察机关就接受信访举报万件次,立案万件,处分21万人。

就餐期间,吴东在一名同志告知身体不适的情况下依然强行劝酒,后该同志到医院就诊,造成不良影响。

  但在全面从严治党向纵深推进的关键时期,也出现了一些杂音:“苍蝇老虎都打得差不多了,可以歇歇了,该松口气了。

  (简秋)党的十八大以来,党中央在清理党内法规的同时,也颁布了一系列新的党内法规,形成了党内法规制度建设的基本框架。

  要持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部群众,认真分析研究各领域基层党员干部群众的思想变化和不同特点,切实提高思想政治工作针对性和实效性。

    近年来,大藤峡公司严格落实水利部党组关于全面从严治党要求,认真开展廉政约谈、教育提醒工作,坚持一年一次的党组党风廉政集体约谈,公司分管领导和部门负责人开展“一对一”、针对各自不同廉政风险点的常规约谈,增强了领导干部“一岗双责”责任意识和风险防控意识,党风廉政建设主体责任得到有效落实。  今年,中科院老年人大学将围绕召开学习宣传贯彻党的十九大精神这一党和国家政治生活中的头等大事,将“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化,为党和人民的事业增添正能量”贯穿于教学始终,努力搭建平台,为党和人民的事业点赞喝彩,为老年教育发展事业鼓劲加油。

  中央国家机关工委班子成员全程参加。

  千赢首页-千赢官网二是理想信念更加坚定。

  田野组长的讲话具有很强的针对性和指导性,要认真学习,深刻领会,准确把握,结合中心实际抓好贯彻落实。2015至2016年,时任南皮县住房和城乡建设局党组成员、副局长张顺来在分管危房改造工作期间,不认真履行职责,监管不力,致使12户不符合条件的人员违规申报危房改造补助,另有1户骗取危房改造补助款万元。

  千亿官网-千亿国际网页版 亚博游戏娱乐-赢天下导航 亚博游戏官网_亚博游戏娱乐

  央行革新流动性调控方式 “MLF+逆回购”模式生变

 
责编:
美国福利制度背后的逻辑
2019-06-26 07:23:58  来源: 新华每日电讯11版 【字号 留言】【打印】【关闭

  编造一个不存在的“美国”来愚弄国人甚至牟利固然不道德该谴责;但国人自己也应该警惕,时时刻刻问自己,这个说法是否和美国社会价值观一致?如果不一致,那么瞎编乱造的可能性就很大了

山石

  提到美国的福利制度,一直以来国内很多人有这样的观点:医疗是免费的,上大学是不用钱的,孩子是国家养的,甚至生孩子是有大量补助的……

  但是你如果细心注意一下新闻,特别是如果你不放心并且英文没问题、可以自己看美国媒体的新闻,你就会发现这些说法明显不靠谱。比如说医疗明明是很贵并且个人负担很重,大学学费也是非常贵,大学学费贷款总额早就已经超过万亿美元……

  这到底是怎么回事?出现理解偏差的主要原因又是什么呢?

  其实很简单,很多国人使用自己对福利的逻辑思维去套美国,编造一个完全不存在的社会。在大部分国人看来,之所以称为福利,自然是国家统筹资金统一发放,并且越多越好。但是,这并不是美国社会对福利的理解,甚至可以说是完全相反南辕北辙。

  美国社会和政治一直有左右之争。需要说明一下美国的左右和中国左右定义是不一样的,甚至在某些方面可能完全相反。左派主张大政府高福利随之而来自然是高税收;右派相反,主张小政府、请政府不要太干涉私人生活,因此肯定低福利,但也低税收。左右之争向来此消彼长,但社会的共识基本是不要走极端、以中间偏右为好。

  既然是中间还偏右,自然是不会有太多福利的,本文开头的那个神话也只能是神话。有人可能要问,美国人为什么不要政府高福利?这不很好吗?

  在美国人看来这一点也不好。政府不会生钱,羊毛出在羊身上,钱最终还是你自己付。而美国社会一向是相信甚至有些迷信私营企业私营经济,认为私营会带来高效率且物美价廉,对政府运作并不太感冒。因此国人心目中的那个天堂在大多数美国人看来半点都不像天堂、倒有点像地狱。

  当然这不等于美国政府完全没有提供福利。主要在这几方面:老年人的社保退休金和医疗、退役军人的医疗、低收入家庭的食物补助、低收入家庭未成年人的医疗。需要强调,最后一项必须是低收入家庭加上未成年,目前低收入的成年人可以在部分州得到政府医疗福利,但在其他州却不行。这也引出美国福利和其它社会制度一个很重要的特征,那就是制度经常是各州自定、很不一样的;因此了解美国谈论美国最忌讳的也就是以点带面,从一个地方的情形推广到全国。

  很明显,普通人是有工作有收入的,家里的成年人不可能从政府拿到福利,甚至家里的孩子都拿不到,生孩子有补助更是天方夜谭了。但是,这些美国人也是谈福利的。那么他们口中的福利又是什么呢?

  自己雇主提供的福利!在美国找工作谈待遇,工资固然重要但配套的福利也千万别忘了看,这个差别可是很大的。

  最重要的一条就是医疗保险。美国传统上医保主要是通过各个雇主向保险公司集体购买然后提供给雇员的,哪怕是奥巴马医疗改革也没有改变这个现实。每月的保险费一般是单位和个人共同负担,当然费用的多寡和负担比例各单位各异。和中国一样,有保险并不等于看病抓药就完全不用钱。保险的理赔范围、理赔规则也可以相差很远。也就是说,不同单位的医疗保险质量是有很大区别的。当美国人说福利好时,很可能就是自己单位的医保好。

  有工资的人要交社保税,该税的主要用途就是支付现在老年人的社保退休金,也可以改一个说法,说成政府替你储存起将来给自己发退休金。一般社保退休金是不够花的,因此很多人需要有补充退休金账号。这经常又是单位提供的。美国人经常说的401k、403b就是补充退休金账户。一般是这样的规则:雇员自己每月向账号投钱,然后雇主也会投一定的钱。雇员投多少自然是雇员自定(但有法定最高限额);雇主所投比例自然由雇主定规则,差别还是非常大。可以完全没有或者1%、2%工资,高的可以是7%、10%的工资;有的单位还实行浮动制,高年资的雇员多,低年资的少甚至没有;有的单位是雇主投和雇员一样多或者多1%、2%,这等于奖励爱积蓄放眼未来的好员工。非常明显,给一个在补充退休金方面比较慷慨的雇主工作意味着退休无忧,当然是普通人很看重的福利之一。

  除此之外,常见的单位福利还有失业保险、短期长期残疾保险、人寿保险等。有的单位甚至可能开设托儿所幼儿园餐厅等设施,低价甚至免费给职工使用。这些无疑也是福利,只是基本与政府无关。

  最后笔者想说一下,中美是两个很不同的国家,有着各自的历史和社会逻辑。编造一个不存在的“美国”来愚弄国人甚至牟利固然不道德该谴责;但国人自己也应该警惕,时时刻刻问自己,这个说法是否和美国社会价值观一致?如果不一致,那么瞎编乱造的可能性就很大了。

  请您文明上网、理性发言并遵守相关规定,在注册后发表评论。 查看评论 留言须知
用户名 密码
 
 
 
Copyright © 2000 - 2010 XINHUANET.com All Rights Reserved.  制作单位:新华网
版权所有 新华网